Ir para o conteúdo
copastur marca logo
  • A Copastur
    • Sobre a Copastur
    • Nossas Ações
    • Agência Global
    • Copastur Latam
    • Trabalhe Conosco
    • Identidade Visual
  • Tecnologia
  • Blog
  • ESG
  • Serviços
    • Corporativo
    • Agência de Brand Experience
    • Viagens de Alto Padrão
    • Viagens a Lazer
    • Atendimento Offshore
    • Viagens para E-Sports
    • Programas de Intercâmbio
    • Cartão Corporativo
    • Documentação Simplificada
  • Podcast
  • Calendário
  • Imprensa
  • Contato
  • Site em Espanhol
  • Site em Inglês
  • A Copastur
    • Sobre a Copastur
    • Nossas Ações
    • Agência Global
    • Copastur Latam
    • Trabalhe Conosco
    • Identidade Visual
  • Tecnologia
  • Blog
  • ESG
  • Serviços
    • Corporativo
    • Agência de Brand Experience
    • Viagens de Alto Padrão
    • Viagens a Lazer
    • Atendimento Offshore
    • Viagens para E-Sports
    • Programas de Intercâmbio
    • Cartão Corporativo
    • Documentação Simplificada
  • Podcast
  • Calendário
  • Imprensa
  • Contato
  • Site em Espanhol
  • Site em Inglês

Início » #37 – Pessoas com Deficiências e o mercado de trabalho

#37 – Pessoas com Deficiências e o mercado de trabalho

  • Foto de Copastur Viagens e Turismo Por Copastur Viagens e Turismo
  • em 16/09/2021
Compartilhe este conteúdo:

Capacitismo, a forma preconceituosa de considerar uma pessoa com deficiência inapta para exercer funções de trabalho e até mesmo cuidar da própria vida.
Essa atitude impacta entre outros fatores na segregação e isolamento das pessoas com deficiência.
Em um mundo onde se fala cada vez mais em inclusão e diversidade não há espaço para tais ações, nem mesmo para comentários como:
Poxa, que pena! É uma pessoa tão inteligente, mas… Tão bonita, mas … .
Não há mais espaço para esse tipo de pensamentos. A diversidade como um todo proporciona inúmeros benefícios para as empresas e não podemos fechar os olhos e pensar que pessoas com deficiência são incapazes de assumir as atividades profissionais e da vida social assim como qualquer outra.

No voo #037 temos um super bate papo sobre a inclusão no mercado de trabalho de pessoas com deficiência de um ponto de vista das próprias vivencias dos convidados. Embarque conosco e venha conhecer mais sobre o capacitismo e formas de quebrar estes paradigmas.

Ouça “#037 – Pessoas com Deficiências e o mercado de trabalho – Com Ademir Sousa, Maily Nalini e Marcus Kerekes” no Spreaker.

Apresentadores Convidados

-
Ademir Sousa

[gdlr_core_icon icon=”fa fa-linkedin” size=”25px” color=”” margin-left=”” margin-right=”” ]  [gdlr_core_icon icon=”fa fa-instagram” size=”25px” color=”” margin-left=”” margin-right=”” ]

Ademir, 40 anos, casado e pai de 2 filhos. Paulista desde nascença, professor licenciado pela FAEP e graduado em administração. Atua no segmento do turismo há 15 anos, trabalhando com gestão de pessoas & processos.

convidada podcast copastur maily nalini
Mayli Nalini

[gdlr_core_icon icon=”fa fa-linkedin” size=”25px” color=”” margin-left=”” margin-right=”” ]  [gdlr_core_icon icon=”fa fa-instagram” size=”25px” color=”” margin-left=”” margin-right=”” ]

Sou a Maily, sou formada em Bacharel em Turismo, atuo no mercado há 10 anos. Tenho 42 anos, sou mãe por adoção do Pedro, mais conhecido como Pedrinho, de 6 anos, Criança PCD com Deficiência Múltipla. Sem sombra de dúvidas ele é a razão de toda minha força e garra para as batalhas diárias. Seu desenvolvimento, sorrisos e superação é o sinal que estamos caminhando corretamente.

Convidado

convidado podcast copastur marcus kerekes
Marcus Kerekes

[gdlr_core_icon icon=”fa fa-linkedin” size=”25px” color=”” margin-left=”” margin-right=”” ]  [gdlr_core_icon icon=”fa fa-instagram” size=”25px” color=”” margin-left=”” margin-right=”” ]

Cadeirante há 25 anos, fascinado por comportamento humano, acumula, além de sua própria história pessoal como Pessoa com Deficiência, a experiência de gestão de times e mentoring de diversos profissionais com e sem deficiência. Após 15 anos como executivo, mergulhou no mundo das startups em 2019.
​MBA pelo IESE (Barcelona) e pós-graduação pela Thunderbird (USA). Já foi gestor de Marketing, Pesquisa de Mercado, Inovação e Tecnologia em empresas como Dupont, Dow e Microsoft na América Latina e Estados Unidos.

botao deezer itunes spotifyyoutube

Se preferir, confira o podcast em vídeo:

YouTube video player

AnteriorAnterior#36 – Impacto gerado pelas Empresas Humanizadas
Próximo#38 – Saúde Mental – Está tudo bem não estar bemPróximo

Posts Relacionados

Podcast Saída de emergência

#106 – Saúde Mental nas Empresas

Leia Mais >

#105 – BioConexão: Turismo Sustentável

Leia Mais >
104 podcast
Podcast Saída de emergência

#104 – Negócios sem fronteiras

Leia Mais >
Copastur
  • Sobre a Copastur
  • Agência Global
  • Copastur Latam
  • Trabalhe Conosco
  • Identidade Visual
Blog
Contato
Endereços e Telefones
Materiais Ricos
Serviços
  • Gestão de Viagens Corporativas
  • Atendimento Offshore
  • Eventos Corporativos
  • Live Marketing
  • Viagens de Incentivo
  • Viagens a Lazer
  • Viagens de Alto Padrão
  • Viagens para E-Sports
  • Programas de Intercâmbio
  • Cartão de Crédito Corporativo
Tecnologia
Qualidade
  • Análise e Tendências de Mercado
  • Cases de Sucesso
ESG
  • Ambiental, Sociedade e Governança
  • Diversidade e Inclusão
Mapa do Site
Brasil - São Paulo

+55 (11) 3218-7300
+55 (11) 3017-7010
+55 (11) 2889-7200

Brasil - Rio de Janeiro

+55 (21) 3974-7450
+55 (21) 3993-6401
+55 (21) 3219-4300

Redes Sociais
Facebook-f Youtube Linkedin-in Instagram ícone Glassdoor
logo dun & bradstreet
selo Eu pratico de Capitalismo Consciente
PCI DSS Validated blue
ESG Rating Humanizadas
alagev logo copastur rodape
selo hugo handtalk acessibilidade
selo fórum empresas lgbti copastur
certificado empresa b copastur
associações rodapé copastur
Copastur Viagens e Turismo LTDA. CNPJ: 43.637.214/0001-86 | Todos os direitos reservados | Política de Privacidade | Política de Cookies | Política de SI | Acesso aos Sistemas
Rolar para cima