Copastur Premia
Premiação para colaboradores:
reconhecer para inspirar
Um estudo publicado no Journal of Experimental Social Psychology com mais de 2.600 pessoas confirmou que experiências proporcionam mais felicidade imediata do que bens materiais. Já uma pesquisa do Wellhub revelou que 94% de CEOs observam retorno financeiro ao investir no bem-estar da equipe.
Com o programa de premiação para colaboradores e colaboradoras criado pela Copastur, a Copastur Premia, sua empresa reconhece talentos, fortalece a cultura e impulsiona a performance por meio de experiências inesquecíveis, totalmente alinhadas ao que existe de mais inovador em gestão de pessoas. Como você valoriza quem faz a diferença na sua empresa?
Como você valoriza quem faz a diferença na sua empresa?
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O que é Copastur Premia?
Copastur Premia é o programa de premiação para colaboradores desenvolvido para empresas que buscam ir além dos benefícios tradicionais, valorizando as conquistas da equipe com vivências que realmente criam histórias e engajamento.
Nossa solução une performance e reconhecimento, permitindo que cada pessoa colaboradora escolha como será premiada: com uma viagem a lazer, programa de intercâmbio ou suporte em documentações como passaporte e vistos. Tudo com flexibilidade, segurança e acompanhamento estratégico!
Como funciona o reconhecimento
para colaboradores?
Investimento sob medida
Carregue o CopasturCard com o valor desejado e reconheça conquistas pontualmente, de acordo com os seus objetivos de premiação para colaboradores.
Liberdade de escolha
A pessoa colaboradora seleciona entre três universos de experiências – viagens a lazer, programas de intercâmbio ou suporte para documentação.
Inspiração duradoura
Cada experiência vivida fortalece o orgulho, a motivação e a retenção de talentos no seu time, criando memórias que conectam pessoas e propósito.
Diferenciais da Copastur Premia
Por que investir no nosso
programa de premiação
para colaboradores?
Atração e retenção de talentos: premiações que realmente engajam e motivam, fortalecem a cultura e criam valor emocional;
Proposta personalizada: liberdade real de escolha para cada pessoa colaboradora, adaptando a premiação ao perfil, momento e orçamento disponível;
Integração com marcas consolidadas: Copastur Lazer, Change Programs by Copastur e PassForAll;
Alinhamento com ESG: promova o crescimento sustentável e o bem-estar do seu time em parceria com a Empresa B.
Como a sua empresa
se beneficia?
Flexibilize as suas políticas de reconhecimento, adaptando as premiações para colaboradores às necessidades e desejos de cada profissional;
Conte com consultoria dedicada da Copastur Lazer, Change Programs by Copastur e PassForAll para reservas e dúvidas sobre as experiências;
Use o SuperApp C+ para uma experiência ágil, moderna e segura tanto para gestores(as) quanto para pessoas premiadas;
Visibilidade no mercado como uma empresa diferenciada na gestão de pessoas.
Transforme seu programa de premiação para colaboradores com a Copastur Premia
Solicite uma demonstração e descubra como a sua empresa pode transformar de uma vez por todas o programa de premiação para colaboradores Copastur Premia. Sua equipe merece mais do que prêmios. Merece histórias!