Investir em benefícios corporativos estratégicos, ou total rewards, é mais do que uma tendência: trata-se de uma poderosa forma de fortalecer a cultura organizacional, aumentar a produtividade, melhorar a retenção de talentos e elevar a experiência da pessoa colaboradora. Empresas que cuidam do bem-estar de suas equipes constroem vínculos duradouros e se destacam no mercado.
Está sem tempo de ler agora? Que tal ouvir o artigo? Experimente dar o play abaixo ou fazer o download para ouvir offline!
Neste artigo, você vai descobrir como as soluções da Copastur, como o PassForAll, Copastur Lazer e Change Programs estão revolucionando a forma como as empresas promovem qualidade de vida, viagens de intercâmbio e facilitam a documentação, contribuindo com a retenção e o engajamento de pessoas colaboradoras nas empresas.
Continue a leitura e veja como engajar e fidelizar sua equipe com experiências que fazem a diferença.
A importância dos benefícios corporativos para o engajamento e retenção de talentos
Mais do que um diferencial para os times, os benefícios corporativos ou total rewards, são uma estratégia eficaz para promover o bem-estar dos colaboradores e, consequentemente, melhorar o desempenho da empresa.
Segundo o Índice de Bem-Estar da Gallup-Sharecare — que analisou mais de 2,6 milhões de dados em cinco dimensões essenciais (propósito, social, financeiro, comunitário e físico) — as organizações que cuidam da qualidade de vida de forma integral colhem resultados consistentes.
De acordo com o estudo, pessoas colaboradoras que apresentam evolução nessas cinco áreas têm:
- 41% menos absenteísmo não planejado;
- 65% menos acidentes de trabalho;
- 81% menos intenção de trocar de emprego.
Além disso, benefícios estratégicos contribuem para a construção de uma cultura organizacional sólida e para a atração de talentos, fatores importantíssimos para a competitividade das empresas em mercados cada vez mais dinâmicos.
A Copastur atua com foco total em oferecer benefícios corporativos que integram lazer, desenvolvimento pessoal e o suporte completo em documentação e vistos para profissionais. Esses pilares formam a base de uma experiência do colaborador completa, capaz de gerar engajamento verdadeiro, bem-estar contínuo e fidelização duradoura.
Você já ouviu falar no conceito Total Rewards ou Total compensation?
Total Rewards ou Total compensation são conceitos estratégicos de gestão de pessoas que engloba todos os elementos que uma organização oferece aos seus colaboradores em troca do trabalho desempenhado. Não se limita apenas à remuneração direta (salário), mas inclui uma combinação de recompensas financeiras, benefícios, oportunidades de desenvolvimento e um ambiente de trabalho positivo.
Empresas que adotam uma estratégia robusta de Total Rewards conseguem alinhar os interesses dos colaboradores com os objetivos organizacionais, promovendo um ciclo virtuoso de engajamento e performance.
Benefício corporativo para simplificar a documentação para viagens internacionais
A burocracia envolvida na emissão de passaportes, vistos e autorizações pode atrasar — ou até inviabilizar — compromissos importantes no exterior. Para evitar esse tipo de contratempo, a Copastur oferece às empresas o PassForAll, um benefício corporativo estratégico que cuida de toda a documentação necessária para viagens nacionais e internacionais.
Com uma equipe especializada e sempre atualizada sobre as exigências consulares e de imigração, esse benefício corporativo garante agilidade, precisão e segurança em cada etapa do processo, da orientação inicial à entrega do documento pronto.
O PassForAll é um benefício corporativo cobre desde vistos simples até os mais complexos. Outro detalhe importante: ele auxilia na emissão de passaportes e autorizações de viagem, com acompanhamento individualizado para cada colaborador.
Além de otimizar tempo e reduzir riscos de erro, o PassForAll proporciona tranquilidade para empresas e profissionais, especialmente em agendas corporativas que exigem deslocamentos rápidos e sem margem para imprevistos.
Principais benefícios corporativos do PassForAll:
- Suporte Completo: acompanhamento em todas as etapas, desde o envio dos documentos até a aprovação final do visto, garantindo segurança e tranquilidade.
- Atendimento Personalizado: cada solicitação é realizada conforme a demanda do cliente, com foco nas necessidades específicas de cada viagem.
- Serviços Centralizados: toda a documentação necessária para viagens reunida em um único lugar, trazendo comodidade e praticidade ao cliente.
- Atendimento Online: com soluções flexíveis e opções digitais, oferecemos suporte para facilitar o processo de documentação em qualquer lugar.
- Consultoria em Tempo Real: atualizados com as mudanças nas exigências, informamos aos clientes qualquer novidade relevante para o destino.
- Alta Taxa de Sucesso: nossa equipe experiente garante segurança e tranquilidade em todas as etapas.
Copastur Lazer: bem-estar como benefício corporativo que impulsiona produtividade
Oferecer momentos de descanso e lazer para os colaboradores vai além de uma recompensa: trata-se de uma estratégia de valorização humana que contribui diretamente para a saúde mental, o engajamento e a produtividade. Nesse cenário, o Copastur Lazer se destaca como um dos benefícios corporativos mais completos do mercado, promovendo experiências personalizadas que equilibram vida pessoal e profissional.
Com mais de 50 anos de atuação, a Copastur Lazer oferece soluções sob medida para viagens nacionais e internacionais, cuidando de todos os detalhes — desde hospedagens bem localizadas, transfers seguros e roteiros personalizados, até um atendimento humanizado 24 horas por dia, 7 dias por semana.
Além disso, empresas que investem nesse tipo de benefício corporativo percebem ganhos concretos em aspectos-chave da cultura organizacional:
- Promove o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, essencial para a motivação e o engajamento;
- Estimula o uso consciente de férias e pausas, reduzindo riscos de burnout e aumentando a satisfação no trabalho;
- Reforça o sentimento de valorização individual, o pertencimento e o orgulho de fazer parte da empresa;
- Abre espaço para fortalecer vínculos entre os times e aprimorar a cultura interna.
A experiência é desenhada para ser única. O colaborador escolhe seu destino e conta com o apoio de especialistas para montar uma viagem 100% personalizada, de acordo com seus desejos, perfil e disponibilidade. Tudo isso com segurança, conforto e suporte completo, do planejamento ao retorno.
Além disso, empresas que utilizam o benefício ainda contam com o Vale Viagem Copastur, uma forma prática de oferecer o incentivo por meio de um crédito que pode ser utilizado de forma flexível, respeitando os interesses e a autonomia de cada colaborador.
A Copastur Lazer transforma o momento de descanso em uma extensão do cuidado corporativo e mostra que investir em qualidade de vida é também em performance, retenção e cultura organizacional forte.
Confira o vídeo da Copastur Lazer:
Change Programs: quando o benefício corporativo vira uma experiência transformadora
Engajar colaboradores vai muito além de salários e bônus. Hoje, as empresas globais que oferecem benefícios com propósito saem na frente. Por isso, a Copastur está entre elas. O Change Programs oferece experiências imersivas que conectam performance, educação, cultura e desenvolvimento humano em um mesmo pacote.
Por meio de intercâmbios de trabalho e estudo no exterior, o programa possibilita que pessoas colaboradoras vivenciem novas culturas, desenvolvam habilidades globais e ampliem seus horizontes profissionais. Mais do que um benefício, trata-se de um investimento estratégico no crescimento pessoal e na capacitação contínua da equipe.
Educação e experiência global para potencializar talentos
Em um mercado cada vez mais competitivo e conectado, o acesso a experiências internacionais é diferencial para a formação de profissionais preparados para desafios complexos. O Change oferece essa oportunidade, combinando aprendizado prático e imersão cultural.
Os intercâmbios contemplam desde programas de idiomas até estágios e vivências profissionais, permitindo que o colaborador adquira novas competências e fortaleça sua adaptabilidade. A experiência reforça a autonomia, o senso de responsabilidade e o networking global, fatores essenciais para o sucesso em empresas inovadoras.
Resultados que impactam a organização
Estudos apontam que colaboradores que passam por programas de intercâmbio apresentam maior engajamento, criatividade e capacidade de liderança. Dados internos da Copastur indicam que o Change contribui para uma redução significativa da rotatividade e um aumento no desempenho das equipes.
Além disso, o programa ajuda a consolidar uma cultura organizacional aberta, diversa e alinhada às melhores práticas globais, o que fortalece a imagem da empresa como empregadora de excelência.
Um programa feito sob medida
O Change Programs oferece opções totalmente personalizadas para atender às necessidades e objetivos de cada organização. A Copastur oferece suporte completo, desde a seleção dos participantes até a logística, documentação, acompanhamento e retorno da experiência.
Assim, garante-se que a jornada seja segura, enriquecedora e alinhada ao propósito da empresa e às expectativas dos colaboradores.
Com o Change Programs, o benefício corporativo ganha um novo significado, transformando talentos, ampliando perspectivas e construindo futuros.
Quer se inspirar antes de fechar sua viagem de intercâmbio? Confira o vídeo do Change!
Invista em benefícios corporativos e garanta um futuro sustentável
Oferecer benefícios corporativos estratégicos é investir em um futuro sustentável para sua empresa. Significa colocar as pessoas no centro das decisões, promovendo experiências que geram engajamento real, produtividade e retenção.
Com as soluções PassForAll, Lazer Copastur e Change Programs, sua empresa pode transformar o ambiente de trabalho, criar vínculos sólidos e construir uma cultura organizacional forte, moderna e humana.
Quer potencializar os resultados da sua equipe com benefícios que realmente fazem a diferença? Entre em contato com a Copastur e descubra como nossas soluções podem transformar sua gestão corporativa.
