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Explore dicas e novidades em viagens corporativas, eventos, mercado offshore e corporativo. Não perca!

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Duty of Care nas viagens corporativas: como proteger colaboradores e reduzir riscos para o negócio

Duty of Care nas viagens corporativas deixou de ser apenas uma recomendação de boas práticas para se tornar parte das estratégias de gestão de riscos e proteção dos colaboradores. Em um cenário marcado por eventos climáticos extremos, interrupções operacionais, instabilidades geopolíticas e mudanças constantes nos destinos de negócios, garantir a segurança dos viajantes passou a ser uma responsabilidade cada vez mais relevante para as empresas.

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outubro 6, 2026
Colagem com fundo branco e formas orgânicas em cinza-claro, formando um padrão decorativo. À esquerda, em letras grandes, em caixa alta e em azul-escuro, está escrito: “11. LINGUAGEM INCLUSIVA E ACESSÍVEL”. À direita, há uma composição fotográfica com seis pessoas de diferentes idades, características físicas e estilos, reunidas e sorrindo umas para as outras. Da esquerda para a direita, aparecem um homem negro de cabelos crespos curtos, cego, usando óculos escuros e jaqueta verde-acinzentada, segurando uma bengala-longa; uma mulher negra de cabelo black power, óculos com lentes alaranjadas e blusa amarela, sorrindo; uma pessoa branca de cabelos lisos compridos, com pontas cor-de-rosa, usando camiseta listrada em tons de rosa; uma mulher idosa de cabelos longos e brancos, com vitiligo, usando blusa verde; um homem branco de cabelos grisalhos, barba curta e camisa bege; e uma pessoa de cabelos pretos com mechas rosa vibrante, autista, usando roupa laranja e fone de ouvido ou abafador de ruído verde ao redor do pescoço. Atrás das pessoas, há formas abstratas em amarelo e, nas laterais, recortes orgânicos com imagens de vegetação. A composição destaca a diversidade, em referência ao tema da linguagem inclusiva e acessível.
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ESG na Biosfera Copastur: ações de setembro de 2026 + novo capítulo do Guia de D&I

No mês de setembro, seguimos avançando em iniciativas conectadas aos pilares ESG na Biosfera Copastur (ambiental, social e de governança). O mês foi marcado por ações voltadas à diversidade e inclusão, sustentabilidade, conscientização e ao fortalecimento da nossa jornada como Empresa B™ certificada. Um dos principais destaques foi a ampliação do Guia de Diversidade e Inclusão da Biosfera Copastur, que ganhou um novo capítulo sobre Linguagem Inclusiva

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setembro 28, 2026
pessoas dando aperto de mão para ilustrar texto sobre agência 360
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Agência 360: o que é e como a Copastur aplica esse modelo para impulsionar resultados

Em um cenário cada vez mais orientado por experiência e eficiência operacional, as empresas buscam parceiros capazes de integrar diferentes soluções em um único ecossistema de gestão. É exatamente esse o conceito de agência 360, que se caracteriza por oferecer uma gama completa de serviços, integrando diferentes áreas e soluções em um único parceiro estratégico De acordo com o estudo CX Trends 2026 Global, mais

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setembro 28, 2026
reducao de custos
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Redução de custos em viagens corporativas: os gastos invisíveis que pesam no orçamento

Em reuniões de orçamento, a pergunta costuma surgir de forma quase automática: onde podemos cortar custos? Quando o foco é a redução de custos em viagens corporativas, a resposta geralmente começa pelos suspeitos de sempre: tarifa aérea, diária do hotel ou categoria do transporte.  A empresa compara preços, negocia descontos e revisa limites. Essas medidas trazem algum resultado, mas sozinhas não explicam o real impacto

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setembro 28, 2026
Dia Nacional do Surdo: desconstruindo mitos sobre a surdez
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Dia Nacional do Surdo: desconstrua mitos sobre a surdez e aprenda mais

Hoje, 26 de setembro, é o Dia Nacional do Surdo, também conhecido apenas como Dia do Surdo ou Dia da Pessoa Surda. E estamos no Setembro Azul, mês de conscientização da cultura surda e da comunidade surda! Você sabia que nem toda pessoa surda é fluente em português? E que nem todo indivíduo surdo fala Libras? Que o termo “surdo(a)-mudo(a)” é errado? E que Libras

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setembro 26, 2026
#PraCegoVer: Foto da GBTA Convention 2026, em um grande pavilhão de eventos. Em primeiro plano, há um palanque azul-escuro com o logotipo laranja da GBTA e os letreiros “GBTA” e “Convention 2026”. À esquerda, Lylian Poloni, uma mulher de pele clara, com cabelos curtos, cacheados e loiros, usa uma camisa polo escura, crachá preso a um cordão branco e brincos. Ela está apoiada no palanque e olha em direção à câmera. À direita, Felipe Mesquita, um homem de pele clara, com cabelos curtos e escuros, usa óculos de grau, camisa polo preta, crachá em um cordão branco e relógio. Ele também está encostado no palanque e olha para a câmera. Ao fundo, o pavilhão está movimentado, com diversas pessoas e estandes de empresas, parcialmente desfocados para manter o foco nas duas pessoas e no palanque.
Copastur Latam

GBTA Convention 2026: 7 insights da Copastur sobre o futuro das viagens corporativas

O mercado global de viagens corporativas está em constante transformação, com o Brasil e a América Latina ganhando cada vez mais protagonismo. Na GBTA Convention 2026, dados e discussões sobre o futuro do setor ganharam destaque – e a Copastur esteve lá para acompanhar de perto a conversa sobre essas transformações. Muito além de reunir profissionais, empresas fornecedoras e especialistas de todo o mundo, a GBTA Convention 2026 trouxe dados e discussões que ajudam a entender os movimentos que estão transformando a gestão de viagens corporativas

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setembro 15, 2026
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