Política de Incentivo: O que é, por que criá-la e como elaborá-la
Entenda como uma política de incentivo pode motivar os colaboradores da sua empresa e gerar mais produtividade e retenção de talentos.
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Entenda como uma política de incentivo pode motivar os colaboradores da sua empresa e gerar mais produtividade e retenção de talentos.
A Lei Geral da Proteção de Dados (LGPD) é vigente desde setembro de 2020 e obriga as empresas a se adequarem à legislação, a fiscalização é administrada pela autoridade nacional e com penalidades previstas para as organizações que não cumprirem com as regras. Mas como fica a LGPD nas empresas de TMC? Está sem tempo de ler agora? Que tal ouvir o artigo? Experimente dar
Quando se questiona o que é programa de incentivo corporativo, a maioria das pessoas costuma ter uma mesma definição em mente: é uma maneira de motivar seu público interno. No entanto, por mais que essa conceituação esteja certa, ela reflete apenas uma pequena parte da realidade. Sabia que existem várias outras questões por trás da motivação que justificam o investimento nesse tipo de programa? Acompanhe
Uma campanha de incentivo a equipe tem como objetivo promover maior engajamento participativo de funcionários e vendedores, de acordo com as metas estipuladas dentro das empresas. O bom desempenho dos times é um elemento indispensável às empresas que visam o sucesso e a expansão de seus negócios. O detalhe é que a conquista de altos índices de produtividade está associada a uma série de fatores
Prêmios em dinheiro, folgas extras e bolsas de estudo estão entre os programas de incentivo para motivar os colaboradores de uma empresa. Outras iniciativas relevantes são as viagens de incentivo, que, diferentemente dos deslocamentos a trabalho, são criadas para celebrar o alcance dos objetivos propostos em determinado período. As viagens de incentivo são excelentes instrumentos para reconhecer o esforço dos funcionários, fazendo com que tenham
As viagens de incentivo estão cada vez mais bem-vistas dentro do mercado, principalmente quando as empresas percebem que não é necessário um orçamento muito alto para realizá-las e que se trata de uma das melhores formas de engajar os colaboradores. Uma pesquisa da Associação de Marketing Promocional (Ampro) de 2016 apontou que 56% das empresas já usam programas de incentivo como uma ferramenta para estimular
[vc_row][vc_column][vc_column_text] As viagens de incentivo estão ganhando cada vez mais espaço dentro do universo corporativo, fazendo parte das estratégias voltadas à gestão do capital humano. De fato, é fundamental contar com políticas efetivas que garantam a atração e a retenção de talentos, bem como a formação de equipes de alta performance e, claro, a motivação e o engajamento dos profissionais. Baixe agora nosso eBook e